泉州雪佛兰招聘（泉州市雪佛兰4s店）-酷游汽车网

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人事部的工作很多，但从功能让可分为以下几大块工作内容：公司管理制度的策划、制定、增改、执行。公司人员的管理、记录、考勤、评定。

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公司里的人事部主要工作内容如下：负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议；负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量；负责人事考核、考查工作。

（11）受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。（12）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（13）负责人力资源部主管的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

一个单体门店的人事部主要负责以下方面：基础人事管理：考勤、薪资；劳动合同、社保；培训：礼仪培训，销售培训；招聘：主要是导购员招聘；考核：员工日常表现，销售额统计，奖金发放。

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